En stor del af dit arbejde vil være sagsbehandling i henhold til regelsæt på Børne, Unge- og Familie-området, herunder at udarbejde handleplaner, socialrapporter og indstillinger til tværfagligt samar-bejdsudvalg.
Socialforvaltningen arbejder aktivt for, at der kun er 30-35 åbne sager for hver sagsbehandler på området, således medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø forbedres.
Vi har også valgt at ændre organisationsstrukturen, hvorfor der vil være mulighed for indflydelse på dette.
Vi tilbyder;
• En stilling på særlige åremålsvilkår.
o Mindst 3 årig kontrakt.
o Bohaveflytning og rejsen til Kommune Kujalleq betalt, både til- og frarejse efter kontraktudløb. Dette gælder for hele familien, her børn under 18 år og evt. ægtefæl-le/samlever.
o Bolig, for hvilket der betales for efter gældende regler. (Du skal ikke købe eller an-skaffe bolig)
o Fratrædelsesgodtgørelse på ca. 20.000 kr. pr. år.
o Feriefrirejse hvert år for hele familien.
• Et afvekslende og til tider travlt arbejde, hvor du vil have mulighed for at præge området i samarbejde med andre sagsbehandlere på området.
• Stillingen er spændende med udfordrende selvstændige opgaver, hvor undervisning og kur-sus sættes i højsædet.
• Godt og dynamisk arbejdsmiljø.
Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansæt-telsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.
Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.
Ansættelse og aflønning sker efter aftale om klassificering af visse tjenestemandslignende stillinger inden for Grønlands selvstyre og i Kommunerne. Stillingerne er på særlige åremålsvilkår.
Tag’ en uforpligtende samtale med Socialchef Dariusz Sobcsynski daso@kujalleq.gl eller tlf. 64 53 73.
Ansøgning, vedlagt straffeattest, samt med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser m.v. skal være kommunen i hænde senest 09. november 2016 kl. 12.00 og sendes til kommunens mail: