Beskyttet boenhed "Nuka" Narsaq søger 2 socialhjælpere.

Boenhed for handicappede søger 2 socialmedhjælpere til ansættelse pr. 01. februar 2018.

Er du glad for at arbejde ved en boenhed for psykisk handicappede og have mulighed for udvikle psykisk handicappede, selvstændigt arbejde, hvis svaret er ja er du måske er du den rette person til at arbejde som medhjælper ved boenhed for psykisk handicappede i Narsaq.
Ansøgningsfrist:
22. januar 2018
Sted/Afd:
Narsaq
Tiltrædelsesdato:
1. februar 2018
Løn:
I henhold til gældende overenskomster

Beskyttet boenhed er stort familiehus med kælder og 5 store værelser, 2 bad og 2 toilet.

 

Medarbejderne har et godt samarbejde med beboerne ved at give den nødvendige støtte, og en af værdierne ved arbejdspladsen er at medarbejderen støtter beboerne til at udvikle fysisk og psykisk.

 

Vi tilbyder:

  • At du bliver god til samarbejde

  • At have stor indflydelse på de nye processer og egen hverdag

  • At være med til udvikle pædagogisk arbejde

  • Faglig supervision med andre medarbejdere og ledelse.

 

Vi forventer:

  • At du er uddannet socialmedarbejder

  • At du har kendskab til pågældende arbejde og har erfaring på området

  • At du har en god livsholdning og er i stand til skabe god kontakt gennem tolerance.

  • At du har erfaring indenfor socialarbejde og er god til at uddelegere arbejdet.

     

Yderligere oplysninger:

Der er 40 timers ugentligt arbejde med vekslende arbejdstider.

 

Løn og ansættelsesforhold:

Efter gældende overenskomster.

 

Info:

Martha Fontain Kristensen

Handicapcenteret

E-mail : makr@kujalleq.gl

Telefon : 381536

3921 Narsaq

 

Ansøgning

Ansøgning, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt med udtalelser, og straffeattest skal være administrationen i hænde senest 22. januar 2018 og sendes til

<br> 

Kommune Kujalleq

HR-afdeling

Postboks 514

3920 Qaqortoq

job@kujalleq.gl

 

 

Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen