Ledervikar i Narsaq


Vuggestuen ”Viivi” i Narsaq i Kommune Kujalleq søger pædagoguddannet ledervikar:

Vuggestuen ”Viivi” i Narsaq søger en uddannet pædagog til lederstillingen i foreløbigt et års ansættelse med mulighed for forlængelse. Ansættelse pr. 01. december 2018 eller efter aftale
Ansøgningsfrist:
26. oktober 2018
Sted/Afd:
Narsaq
Tiltrædelsesdato:
1. december 2018
Løn:
I henhold til gældende overenskomster

Vuggestuen ”Viivi” er normeret til 48 børn i alderen 0-3 år. Har op til 16 ansatte, hvoraf den ene er leder og er delt i fire stuer.

 

”Viivi” har til formål at forberede barnets overgang fra vuggestue til børnehave, og sætte barnet i centrum på alle områder og arbejde med udgangspunkt i kultur såsom mad, åndeligt og udnyttelse af landets resurser.

 

Et godt samarbejde med forældrene og positiv opdragelse kræves.

Vuggestuen og forældrene arbejder ud fra Inatsisartut lov nr. 16 af 3. december 2012.

 

De ansatte kender godt hinanden og er vant til at løse problemer i en travl situation, samarbejdsvillige og glade.

 

Der findes 2 børneinstitutioner i Narsaq og lederne har et godt samarbejde imellem og sætter samarbejdet højt i krævende situationer.

 

Narsaq er en stille by, der ligger lige ud til naturen, som befolkningen benytter sig godt af.

 

Du skal have følgende ansvar som uddannet pædagog på ”Viivi”:

  • Føre tilsyn med vuggestuen og administrative opgaver,

  • Følger husets formål,

  • Arbejder ud fra Landstingslov nr. 16 af 3. december 2012,

  • Samarbejde forældrene

  • Tilsyn med den førte pædagogik og hele tiden arbejder på fornyelser,

  • Har gode samarbejdsevner, stærk i sjæl og krop,

  • Kan sætte grænser,

  • Har evner til at samle medarbejdere til samarbejde

  • Kan løse problemer sammen med andre

  • Kan have flere bolde på én gang i hænderne

  • Har erfaringer i ledelse, vil være en fordel men ikke et krav.

 

Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til aftale mellem Grønlands Selvstyre og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat.

 

Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter de til enhver tid gældende regler

 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til majf@kujalleq.gl  eller telefon: 61 41 02.

 

Sidste ansøgningsfrist er den 26. oktober 2018 og ansøgningen sendes til:


Kommune Kujalleq

Postboks 514

3920 Qaqortoq

job@kujalleq.gl

 

Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen