Skolepasningsleder

Skolepasningen ”SISI” søger en leder:

Skolepasningen “SISI” søger en leder til ansættelse pr. 01. Marts 2019 eller efter en nærmere aftale, uddannelse som pædagog eller lignende er et krav.
Ansøgningsfrist:
30. januar 2019
Sted/Afd:
Qaqortoq
Tiltrædelsesdato:
1. marts 2019
Løn:
I henhold til gældende overenskomster

Skolepasningen “SISI” er beregning til de yngste elever, dvs. 1 – 3 klassere, og har åbent dagligt 07:30 – 16:30.

 

I “SISI” er der udover leder- og pædagogstillinger ansat: 3 socialhjælpere og 1 rengøringsmedarbejder. Lederen skal i tæt samarbejde med medarbejderne og skolen planlægge pasningen af eleverne mens de er i "SISI".

 

Vores forventninger til lederen og pædagogen:

  • Uddannet pædagog eller lignende
  • Engageret
  • Punktligt og har selvtillid
  • Stabil
  • Interesseret i pædagogik
  • Deltage i udviklingen af arbejdspladsen

 

Børneattest:

Stillingerne er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten er de af de afgørende krav i forbindelse med kommunens beslutning omkring hvem der skal ansættes til stillingen. 

 

Ansættelse og løn sker efter overenskomster baseret på uddannelse. 

 

Der kan anvises bolig, for hvilken der betales husleje og depositum efter gældende regler, 

 

Ønsker du at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at skoleinspektør i Tasersuup Atuarfia, Sarah Rødgaard på telefon 64 50 20 eller e-mail saro@kujalleq.gl eller viceskoleinspektør Anders Stephensen på telefon 64 50 25 eller e-mail anst@kujalleq.gl

 

Ansøgning, vedlagt straffeattest, samt med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser skal være kommunen i hænde senest 30. januar 2019 kl 12:00 

og sendes til:


Kommune Kujalleq

HR-afdeling

Postboks 514

3920 Qaqortoq

job@kujalleq.gl

 

 

Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen