airplanebooksbriefcase business cogs cross election entertainment fish house law lockmedicalpeopleselfservices socialtax

Pedelmedhjælper i Nanortalik skole


Nanortalik skole søger pedelmedhjælper:

Nanortalik Skole søger en pedelmedhjælper til ansættelse fra 01. februar 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist:
25. januar 2019
Sted/Afd:
Nanortalik
Tiltrædelsesdato:
1. februar 2019
Løn:
I henhold til gældende overenskomster

Er du håndværksmæssig erfraring, er stabil, kan selv holde øje med dine opgaver og er en glad person, er det måske dig vi har brug for.

 

Pedelmedhjælperens opgaver er:

  • Vedligeholdelse af skolens inde og ude.
  • Holde skolens område rent.
  • Budtjenester.
  • Forskellige opgaver – eksempel snerydning og grusning.

 

Krav:

  • Håndværksmæssig erfaring foretrækkes.
  • Kørekort.
  • Nem at arbejde sammen med.

Børneattest:                                                                                                                                                 

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse og aflønning vil ske efter gældende overenskomster mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat.

 

Der stilles ingen personalebolig til rådighed.

 

Hvis du vil vide mere kan du kontakte fg. Ledende skoleinspektør Vivi Kleist tlf. 613325 eller e-mail vikl@kujalleq.gl .

 

Ansøgning med oplysning om uddannelse, tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af eksamensbeviser og evt. referencer m.m. skal være kommunen i hænde senest den 25. januar 2019 kl. 12:00 til:


Kommune Kujalleq

HR-afdeling

Postboks 514

3920 Qaqortoq

job@kujalleq.gl

 

Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen