Pædagog og socialhjælper søges

Bo kollektivet for handicappede søger en uddannet pædagog og en socialhjælper til ansættelse.

Bo kollektivet for de handicappede ”Nuka” har 6 beboere.
til tiltrædelse pr.1. marts 2019 eller ved nærmere aftale.

Ansøgningsfrist:
25. januar 2019
Sted/Afd:
Narsaq
Tiltrædelsesdato:
1. marts 2019
Løn:
Isumaqatgiissutit atuuttut naapertorlugit

Bo kollektivet er et dejligt sted, et passende sted for at lære om sig selv og beboerne, et sted for udvikling, udfordrende og interessant arbejdsplads for dem der gerne vil udfordres og ikke mindst for pædagoger.

 

 

Krav til ansøgeren:

  • Skal have erfaring inden for det socialpsykiatriske område.

  • Være med til at præge og udvikle det pædagogiske arbejde på arbejdspladsen.

  • Være engageret, kreativ og aktiv.

  • Overholde mødetider samt være stabil.

  • Være åben for eksterne samarbejdspartnere.

     

    Vi kan tilbyde

  • En god arbejdsplads, hvor man sætter fokus på de bedst forhold for beboerne.
  • En god arbejdsplads med fælles ansvar for personaleforhold.
  • Arbejdsforhold, hvor dine erfaringer kan gøre sig gældende.
  • 40 timers arbejdsuge med skiftende arbejdstider i dag- og aftentimerne samt hver anden weekend.
  • Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

 

Der stilles ikke bolig til rådighed.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos; Afd.leder i handicapserviceområdet Martha Fontain Kristensen e-mail; makr@kujalleq.gl telefon 381536 eller til koordinatoren for de handicappede Kathrine Kanuthsen, e-mail; ankn@kujalleq.gl telefon 645360.

 

Ansøgning, vedlagt ren straffeattest, samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelse m.v., skal være i Kommune Kujalleq i hænde senest den 25. januar 2019 og fremsendes til:

Kommune Kujalleq

HR-afdeling

Postboks 514

3920 Qaqortoq

job@kujalleq.gl

 

Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen