airplanebooksbriefcase business cogs cross election entertainment fish house law lockmedicalpeopleselfservices socialtax

$name

Ansøgningsfrist:
18. december 2019
Tiltrædelsesdato:
1. januar 2020

Skolernes arbejde med udvikling i Kommune Kujalleq har en central rolle. Man er i fuld gang med forbedre karaktererne. Det er nu flere år siden, man begyndte at benytte sig af Ipads, derfor følger vi med udviklingen på IT-området. Vi søger dygtige og velkvalificerede lærere, som er i stand til at deltage i udviklingen.

Hvis du higer efter at opnå resultater vedrørende børnenes fremtid og ønsker at deltage i udviklingen, så er det dig vi har brug for.

 

Hermed søger vi én der kan undervise i Fysik/Kemi. Vi søger én der kan undervise alle i det ældste trin i Fysik/Kemi.

Nanortallip Atuarfia

Nanortallip Atuarfia har den særegenhed at den er en skole under udvikling.  Lærerne er ikke bundet fast til trinnene.  Lærerne underviser ud fra deres fagekspertise.  Et godt samarbejde er en styrke, på den måde vises det, at de godt kan løfte skolen.

Man planlægger undervisningen ved brugen af læringscirklen, og det går godt. 

Der er en god samarbejde med forældrene. I nogle undervisninger bruger man iPad.

Send en ansøgning til en skole i udvikling, vi modtager med åbner arme!

 

Nanortalik er en rolig by. Det er grønlands sydligste by med smukke omgivelser.  

Nanortallip Atuarfia har 168 elever. Der er 14 klasser, der er 20 lærere og underviser tilsammen.

Skolen har en dygtig leder, IT-medarbejdere, skolekonsulenter og andre gode samarbejdspartnere.

 

Børneattest:

Stillingerne er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten er de af de afgørende krav i forbindelse med kommunens beslutning omkring hvem der skal ansættes til stillingen. 

 

Gode ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst imellem Selvstyret og IMAK fra den 28. juni 2019. De ansøgte som i forvejen har tjenestemandslignende vilkår kan fortsætte med denne overenskomst.  For at tiltrække kvalificerede ansøgere vil ansættelsen være tidsbegrænset ansættelse. I hovedaftalen imellem Naalakkersuisut og Lærernes fagforening i grønland, IMAK fra 28.10.1998 står der, når den ansatte har været ansat i mere end 12 mdr. kan den ansatte have feriefrirejse i henhold til de gældende aftaler. Derudover efter opsigelsen af stillingen, skal man i henhold til overenskomstaftalen fra 1991 indsætte 18.000 kroner i en lukket konto. Efter opsigelsen skal pengene gives

 

Hvis du vil have yderligere oplysninger om stillingen så kontakt den fungerende direktør Vivi Kleist på tlf: 614010 e-mail viklk@kujalleq.gl

 

Din ansøgning skal være i hænde hos Kommune Kujalleqsenest den 18. december 2019. Ansøgningen, eksamensbeviser, udtalelser inkl. andre oplysninger sendes til


Kommune Kujalleq

HR-afdeling

Postboks 514

3920 Qaqortoq

job@kujalleq.gl

 

 

Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen